很多企業(yè)在定做工作服時為了考慮到后續(xù)員工的增加，一般都會在預定的采購數(shù)量上增加一些，但是存在一些企業(yè)對于這部分多出來的工衣號碼和數(shù)量不知道該如何分配，出現(xiàn)訂的工服碼號不對積壓在倉庫造成浪費，或者直接導致有新員工入職時沒有合適的碼數(shù)而影響工作的情況?那么為什么會有碼數(shù)不對的情況呢，這種情況又該如何避免呢，下面是小編給出的詳細原因分析以及解決方法。

一、在定做工作服時為什么會出現(xiàn)碼數(shù)不合

1、出現(xiàn)碼數(shù)不合適點原因：

一般有這種情況的都是沒有相關定做工衣經(jīng)驗的企業(yè)，對于企業(yè)員工的身高和體重什么的，沒有一個大致的了解，也是工作沒做到位的一個直接表現(xiàn)，而且每個制衣廠制定的標碼是不一樣的。

2、出現(xiàn)碼數(shù)不合適第二點原因：

企業(yè)人數(shù)眾多的話對于讓廠家來給每個人量身是不現(xiàn)實的，時間和成本都會是非常大的限制因素。

二、解決方法：

1、在定做工作服下單的時候，企業(yè)可向工服訂做廠家索要相關的碼數(shù)尺寸適配表，然后企業(yè)可根據(jù)自已企業(yè)員工的身材情況進行數(shù)量和碼數(shù)的合理分配(當然這方法并不準確)。

2、如果不放心或是對定做工作服的合身度要求較高，企業(yè)也可以要求制衣廠家提供同款，分別不同的碼數(shù)的樣衣，讓員工們進行試穿，然后讓企業(yè)相關的負責人進行登記，將終的結果匯總給廠家，這樣就能夠比較準確的進行相關的碼數(shù)統(tǒng)計;另外如果企業(yè)里有一些特殊身材的人，可也以要求定做工衣廠家來為其單獨量一下身，然后根據(jù)相關尺寸進行量身制作。